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寧夏出臺實施意見促進建築業健康發展

日前,自治區政府第5次常務會議審議通過了關於建築業持續健康發展的實施意見,從6個方面提出21條促進建築業改革發展的具體措施,從市場發展環境、完善工程監管和組織方式等方面推進建築業轉型升級。明確到2020年,全區建築業增加值佔GDP比重保持在12%左右。 意見提出,要著力打造寧夏建築龍頭企業,力爭到2020年,培育建築總産值30億元以上企業5家、10億元以上企業20家,新增一級資質企業10家以上;支持建築業企業創新經營管理方式,探索建設與投資一體化運營模式,從建造建築産品向經營建築産品轉變,走産業資本與金融資本互動、生産經營與資本經營一體化的路子。 意見還提出實施“走出去”戰略,對我區赴境外發展的建築業企業簡化手續、提供便利,加大建築企業境外承接工程業務政策性信用保險的支持力度,降低企業收匯和融資風險。試行建設工程企業和個人電子資質資格證書,積極推行“不見面、馬上辦”行政審批模式。進一步簡化招標程序,2018年年底前實現電子化、無紙化招標。意見明確,要加快信用體系建設,動態記錄工程參建單位和從業人員市場行為,納入自治區公共信用信息平臺,對進入“黑名單”的企業和人員實行市場準入和執業限制。 同時,意見引導和鼓勵建設領域的科技創新,提出對建築企業研發新産品、新技術所發生的研究開發費用,在計算企業所得稅前予以扣除,並按規定享受加計扣除優惠政策。提出積極培養與引進建築行業人才,到2020年,培訓各類建築業從業人員10萬人次、中級工4萬人。意見還對保護工人合法權益做了進一步要求,提出到2020年基本實現施工單位與建築工人勞動合同全覆蓋,推行建築施工單位參加工傷保險,鼓勵投保意外傷害保險和建築工程僱主責任保險。(記者 和牧川)

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